pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Familienbildungsstätte

Aufgabenbeschreibung

• Strategische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung der EFB
• Weiterentwicklung und Profilierung der EFB als regionaler Bildungsträger
• Personalführung, Förderung von Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen
• Projektakquise und Projektmanagement
• Leitung einzelner Fachbereiche
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
• Vernetzung und Kooperation in regionalen und überregionalen Kontexten
• Qualitätsmanagement

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium einer der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik der Kindheit und Familienbildung, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufs- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Soziales und unternehmerisches Denken
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Gespür für Innovation und Marktbedürfnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
• Verwaltungs- und PC-Kenntnisse

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

• Vielfältige Aufgaben bei der Entwicklung bedarfsgerechter Familienbildung
• ein kooperatives Team mit eigenverantwortlichen Arbeitsbereichen
• ein etabliertes Netzwerk in Kirche, Stadt und Landkreis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen unserer Dienstvertragsordnung i.V.m. TV-L
  in der Entgeltgruppe 11 als stellvertretende Leitung bis 31.10.2025 und
  nach Entgeltgruppe 12 als Leitung der EFB ab 01.11.2025
• plus Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung, des Dienstradleasings und der betriebl. Gesundheitsförderung (Hansefit)