Operative/r Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Kirchengemeinden der Friesischen Wehde unbefristet in Vollzeit

Diese Aufgaben erwarten Sie u. a.:

• Geschäftsverantwortung, insbesondere in den Bereichen allg. Verwaltung, Finanzen, Personal, Liegenschaften u. Gebäude

• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Organisationsbereichen in Zusammenarbeit mit den Gemeindekirchenräten der drei Gemeinden

• Operative Verantwortung für Haushaltsplan u. Finanzen gemeinsam mit den Fachausschüssen u. der kreiskirchlichen Verwaltung

• Personalführung für die Mitarbeiter/innen der drei Gemeinden

• Leitung der Kirchenbüros, der Friedhofsverwaltung und der Friedhöfe

• Koordination von Gremien u. Verwaltungsaufgaben

Wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) oder

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung haben,

• über Erfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder vergleichbares) verfügen,

• Team-, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zum Miteinander sowie eigenständiges Arbeiten für Sie selbstverständlich sind,

• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. der Teilnahme an Abendsitzungen mitbringen und

• über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und bereit sind, den Privat-PKW für Dienstfahrten zu nutzen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

•  eine Vergütung – je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,

• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),

• einen abwechslungsreichen u. vielseitigen Arbeitsbereich,

• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,

• ein engagiertes Team von Haupt-, Ehren- u. Nebenamtlichen in der Friesischen Wehde,

• Aus-, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten und

• Unterstützung bei der Wohnungssuche (auf Wunsch).