Leitende*n Referent*in (m/w/d) für die Gemeindeberatung, Organisationsentwicklung und Kirchenältestenfortbildung
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 361.096 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum 01.04.2025 eine*n Leitende*n Referent*in (m/w/d) für die Gemeindeberatung, Organisationsentwicklung und Kirchenältestenfortbildung in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) am Dienstort Rastede.
Als Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung (GBOE) der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg bieten wir ein internes Beratungsangebot für Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und andere kirchliche Organisationsebenen und sind als Kooperationspartner auch in der evangelisch-reformierten Kirche tätig und pflegen die Zusammenarbeit mit den Nachbarkirchen.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.
-
die Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Beratungsprozessen in kirchlichen Gremien,
-
die Leitung der Arbeitsstelle sowie die Dienst- und Fachaufsicht für die vier hauptamtlich tätigen Mitarbeitenden sowie die Fachaufsicht für die Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft und
-
die Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Fortbildungen für Kirchenälteste und anderer hauptberuflich oder ehrenamtlich tätigen Personen.
Wenn Sie
-
eine abgeschlossene Ausbildung in Gemeindeberatung nach EKD Standards oder eine
-
vergleichbare Qualifikation in systemischer Beratung haben,
-
bereits Erfahrungen in Personalführung, Organisation und Leitung sammeln konnten,
-
über Erfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben verfügen,
-
gute digitale Kenntnisse besitzen,
-
offen gegenüber Innovationen sind und gern konzeptionell arbeiten,
-
ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit besitzen und
-
die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und Dienstreisen mitbringen sowie
-
eine Fahrerlaubnis der Klasse B haben,
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Wir bieten
-
eine Vergütung – je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
-
eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
-
die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
-
die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
-
30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
-
einen abwechslungsreichen u. vielseitigen Arbeitsbereich,
-
einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
-
ein engagiertes Team von Haupt-, Ehren- und Nebenamtlichen,
-
Aus-, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten und
-
Unterstützung bei der Wohnungssuche (auf Wunsch).
Kontakt zum Arbeitgeber
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Philosophenweg 1
26121 Oldenburg
Deutschland
Herr Tasso von der Burg