Kirchenbürosekretärin / Kirchenbürosekretär (m/w/d)

Job Description

Angestrebt wird eine funktionale Arbeitsaufteilung zwischen den Sekretär*innen, und nachrangig schwerpunktmäßig die Zuständigkeit für einzelne Kirchengemeinden. Die ausgeschriebene Stelle hat einen Schwerpunkt im Bereich Friedhofsverwaltung und in der Begleitung der Kirchengemeinden Altengroden, Fedderwarden und Sengwarden. Mobilität ist erforderlich zur Begleitung von Friedhofsangelegenheiten. Erwartet wird die Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung im Urlaub, so dass im Kirchenbüro Nord die verlässliche Erreichbarkeit aller Kirchengemeinden gesichert ist.

Gesucht wird ein*e einsatzfreudige*r und belastbare*r Mitarbeiter*in, die oder der Lust hat, auf vielfältige Aufgaben flexibel zu reagieren, gerne Kontakt zu Menschen hat, mit ihnen einen freundlichen, entgegenkommenden Umgang pflegt und die Arbeit der Kirchengemeinden kompetent und sicher nach außen vertritt.

Requirements

• eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und über Berufserfahrung im Bereich Büro oder Verwaltung verfügen,
• sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln mitbringen,
• eine teamfähige, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, die die Kirchengemeinde vertrauensvoll und engagiert unterstützt,
• dabei belastbar in Bezug auf Friedhofsangelegenheiten und empathisch mit trauernden Angehörigen sind,
• mit zwei erfahrenen Kolleginnen, einem engagierten Pfarrteam und ehrenamtlichen Geschäftsführenden zusammenarbeiten wollen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Tätigkeit als Mitarbeiter*in im Kirchenbüro ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Membership in a church belonging to the ACK required

We Offer

• einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
• Arbeiten im Team
• Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Dienstradleasing
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Fa. Hansefit.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Verbindung mit der Dienstvertragsordnung der Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.