Fachassistenz (m/w/d) für Dienstrecht unbefristet in Teilzeit
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Die Gemeinsame Kirchenverwaltung mit ihren ca. 250 Mitarbeitenden an insgesamt sechs Standorten unterstützt mit ihren Dienstleistungen die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg, die 107 Kirchengemeinden und die sechs Kirchenkreise und sucht für die Abteilung Personal und Infrastruktur der Zentralen Dienststelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachassistenz (m/w/d) Dienstrecht in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) am Dienstort Oldenburg.
Die Stelle kann mit der ausgeschriebenen Stelle „Fachkraft (m/w/d) Dienstwohnungsangelegenheiten“ verbunden auch in Vollzeit (derzeit 38,5 Wochenstunden) besetzt werden. In diesem Fall richten sich persönlichen Anforderungen und Eingruppierung insgesamt nach der höherbewerteten Stelle „Fachkraft (m/w/d) Dienstwohnungsangelegenheiten“.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.
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die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Beamten und Pfarrpersonen (inkl. Anwärter*innen und Vikar*innen), wie Einstellung, Ernennung, Änderung des Dienstumfangs, Versetzung, Beurlaubung, Beförderung, Entlassung und Ruhestands-versetzung in Umsetzung des Stellenplans und Pfarrstellenplans,
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die Pflege und Führung der Personalakten und der Daten im Personalverwaltungs-programm,
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die Sachbearbeitung von Besoldungs- und vorsorgerechtlichen Vorgängen zur Weiterbearbeitung durch die Norddeutsche Kirchliche Versorgungskasse (Ruhe-gehaltskasse).
Wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r haben oder
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über eine vergleichbare Ausbildung, insbesondere den Angestelltenlehrgang I (AI) verfügen,
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bereits Erfahrung in der Anwendung von staatlichem Beamtenrecht, insbesondere des Landes Niedersachsen, oder von kirchlichem Beamten- und Pfarrdienstrecht sammeln konnten,
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gute Kenntnisse in der Standardsoftware wie MS-Word und MS-Excel besitzen und
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir bieten
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
- die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
- flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 6 -21 Uhr auf Grundlage einer attraktiven Dienstvereinbarung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- einen ÖPNV-Zuschuss,
- 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester) und
- die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- einen attraktiven Standort in zentraler Lage.
Kontakt zum Arbeitgeber
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Philosophenweg 1
26121 Oldenburg
Deutschland
Herr Tasso von der Burg