Themen:
- ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter an Entscheidungsprozessen
- gerechte Partizipation aller an Ressourcen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Geschlechter
- Sensibilisierung für den Abbau stereotyper Rollenbilder
Aufgabe:
- Kontakt für alle haupt-, neben- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg für gleichstellungsrelevante Fragen
- Beratung der Kirchenleitung zu frauen-, gleichstellungs- und familienspezifischen Anliegen
- Vorschlag von Maßnahmen zur Verwirklichung der Gleichstellung
- Stellungnahme zu fachlichen Fragen mit Relevanz für die Gleichstellung
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen
- Beratung und Begleitung in gleichstellungsrelevanten Konflikten
- Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Öffentlichkeitsarbeit